
Bezahlung/Höhe je nach eigenem Wert, Wunsch und finanzieller Situation - „pay what you want“
Beim Prinzip des "Pay-What-You-Want" ("Zahle, was du willst oder was es Dir Wert war"), kann der Kunde völlig frei über den Preis für eine Ware oder Dienstleistung entscheiden - auch darüber, nichts zu bezahlen.
Der Verkäufer bietet Produkte ohne Preis an und der Käufer wird gebeten, einen für ihn angemessenen Preis zu zahlen. Der Käufer hat dabei auch die Möglichkeit, nichts für das Produkt zu bezahlen, d. h. den Preis auf Null zu setzen. Die Dienstleistung erfolgt dennoch genau zu diesem Preis.
https://utopia.de/ratgeber/pay-what-you-want-pwyw-beispiele/
Somit ist dieses Beratungsangebot erst mal grundsätlich kostenfrei.
Leider ist eine Förderung durch die Agentur für Arbeit oder Jobcenter ist für diese Art der Beratung momentan aufgrund der dann notwendigen, sehr umfangreichen AZAV Zertifizierung kaum umsetzbar.
Üblicherweise liegen die Kosten eines Coachings im Bereich Arbeitsmarkt zwischen 35 Euro und 175 Euro die Stunde.
Kunden die von Arbeitlosigkeit bedroht oder arbeitslos sind,
sind allerdings normalerweise natürlich in einer angespannteren finanziellen Situation und können auch gerne kostenfrei beraten werden.
Es ist aber auch möglich derartige Coaching-Kosten steuerlich abzusetzen:
Damit die Coaching-Kosten steuerlich absetzbar sind, muss das Kriterium Berufsbezug erfüllt sein.
Das Coaching muss somit einen klaren Bezug zu dem eigenen beruflichen Kontext haben. Es sollte die berufliche Entwicklung und Qualifikation fördern. Eine Rechnung kann somit gerne entsprechend bei Bedarf ausgestellt werden.
Rückmeldungen zufriedener Kunden:
"Ein großes Dankeschön an Sie für die kompetente und wertschätzende Betreuung, ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Alles Gute für Sie, bleiben Sie gesund und machen Sie weiter so."
"Vielen Dank für ihren Zuspruch und ihren Einsatz. Es war mir eine Freude, Sie ein wenig kennen lernen zu dürfen."
"Vielen Dank! Ich danke Ihnen auch für die kompetente und freundliche Begleitung. Ich fühlte mich gut aufgehoben."
"Vielen Dank für Ihre kompetente sowie einfühlsame Beratung rund um meine Jobsuche!"
"Vielen Dank für die guten Wünsche. Ich bedanke mich bei Ihnen für die gute, fürsorgliche Betreuung.
Sie sind immer sehr wertschätzend und konstruktiv mit mir umgegangen."
"An dieser Stelle möchte ich mich für die professionelle, freundliche und persönliche Begleitung bedanken. Ich habe mich jederzeit sehr gut betreut und unterstützt gefühlt!"
Zufriedenheit bei der Arbeit kann nur entstehen, wenn gegensätzliche Wertschätzung und Respekt die Maßgabe jeglicher Handlungen sind.
